El diálogo, fundamental en solución de conflictos laborales: STPS

Hay un rezago de medio millón de procesos

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Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Con la creación del nuevo Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, el pasado 6 de enero del 2020, se tendrá un nuevo enfoque que estará basado en resolver los conflictos laborales mediante el diálogo antes de que el proceso llegue a los tribunales, así lo anunció esta mañana Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Alcalde Lujan dijo que el cambio de modelo pasa por una transición gradual en la que cada junta deberá atender los procesos rezagados, que son al rededor de medio millón.

«Recordemos que tampoco de un día a otro las Juntas van a desparecer; en el nuevo modelo se abren las puertas de los tribunales laborales, pero las Juntas tanto federal como Local tendrán que hacerse cargo de todo su rezago».

Además invito a que más personal se capacite:

«Tenemos un proceso muy intenso de capacitación de personal, estamos trabajando muy de la mano con el Poder Judicial… Estamos invitando abiertamente tanto a personas del Poder Judicial, de las Junta de Conciliación, de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo que quieran capacitarse en esta nueva etapa… Sobre todo en el tema de conciliación que, como aquí lo platicamos hace algunos días, será central en el nuevo modelo… Habrá Centros de Conciliación para que todos los conflictos laborales, ya sea locales o federales, traten de resolverse primero a través de este mecanismo de diálogo y concertacesión y ya, si no se solucionan pasen a tribunales, mencionó la titular de la STP.
Redacción Entre Noticias | evr

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